Coaching Professionnel

AU SERVICE DES MANAGERS ET DES SALARIÉS

Coaching en développem-ent professionnel

• Redonner du sens à sa vie professionnelle, définir, construire
et développer un projet en accord avec ses valeurs, ses besoins, ses aspirations, ses centres d’intérêts.

• S’adapter aux changements nécessaires à l’entreprise (réorganisation, croissance rapide d’une activité, prise de fonction, élargissement des responsabilités, expatriation,…)

• Retrouver une dynamique professionnelle, de la motivation au travail,

• Renforcer sa confiance en soi et développer son potentiel afin de saisir ou transformer les opportunités en succès,

• Ouvrir son horizon professionnel, prendre une nouvelle direction avec confiance, définir de nouvelles perspectives,

• Aborder une nouvelle étape de vie professionnelle, réussir une prise de poste,

• Progresser en leadership,

• Développez les compétences d’orateur pour la prise de parole en public,

• Prévenir et dépasser l’épuisement professionnel ou le burn-out,

• Gérer efficacement la communication et les conflits en entreprise, au profit de l’activité,

• Savoir gérer la pression, les priorités et le stress,

• Améliorez sa communication et son sens relationnel : de nouvelles compétences avec l’assertivité et l’intelligence émotionnelle.

Mission

Lier les aptitudes personnelles, le savoir-être aux compétences professionnelles, développer ainsi un univers de travail harmonieux pour aller plus loin.